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6级伤残能赔付多少钱
如果是工伤, 六级伤残包括以下费用:
第一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费;
第二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;
第三、一次性伤残补助金:为本人16个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资;
第四、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
第五、如果和单位解除劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府制定。.
第五、请根据自己的情况按照上述标准计算下,注意如果单位没有买保险,由基金支付的费用全部由单位支付。
如果是交通事故、侵权等人身损害赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、营养费、住院补助费、残疾赔偿金、残疾器具补助费、被扶养人生活费、精神损失费等,具体标准见《最高院人损解释》。六级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。
2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。
3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。
一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。凭良心 这个问题不好回来 我帮你百度下六级残疾的评定标准
六级伤残划分依据
a. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
b. 各种活动降低;
c. 不能胜任原工作;
d. 社会交往狭窄。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定,“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。”
需要注意的问题:
(1)根据最高人民法院的上述人身损害赔偿司法解释,残疾赔偿金与死亡赔偿金一样,从过去的精神损害赔偿性质改为了现在的物质损害赔偿性质,是对残疾者家庭整体收入减少的赔偿,属于人身损害赔偿的范畴,不属于精神损害赔偿的范畴,它代替的是原来民法通则所规定的残疾者生活补助费。
(2)受害人虽因伤致残但实际收入并没有减少,或者反过来虽伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应的调整。
(3)赔偿责任人采取一次性赔偿方式支付残疾赔偿金后,如果受害人的存活期限超过了确定的残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人可以向人民法院起诉要求赔偿责任人继续给付残疾赔偿金的,人民法院应予受理。如赔偿权利人确实没有劳动能力和生活来源,人民法院应当判令赔偿责任人继续给付该费用5至10年。
(4)按照最高人民法院的上述司法解释,计算残疾赔偿金时城镇居民和农村居民分别适用不同的赔偿标准。但在实践中,作这种区分带来了很多的社会问题。目前,实践中已有了一定程度上的松动,最高法院也表态对该规定作适当修改,可参见本站“资讯”栏目相关文章。
(5)计算残疾赔偿金的数额,第一要确定计算基数,即受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入;第二确定赔偿年限;第三要根据伤残等级确定赔偿系数。一般情况下,伤残等级由低到高分为10级(X级)到1级(I级),相应的赔偿系数分别为10%到100%,在此基础上再作调整。最后根据上述三方面的因素计算赔偿金额。
(6)特殊情况下,如果赔偿权利人能够举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的标准计算。
因为16岁未成年
所以应该按照扶养人工资的70%计算20年
每长一岁减少一年
就是说你父亲或者母亲的工资的70%在乘以20年
就是你的赔偿金额
不知道扶养人的工资是多少
所以不能直接说出多少钱是工伤还是其他伤害?
6级伤残赔偿多少?
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