齐鲁人才特区30年回眸·高新人才统战人物风采成就展

2021年是济南高新区成立30周年。 30年来，推出了一系列人才和产业扶持政策，先后建设了20多个公共和技术服务平台，千亿产业加速集聚；国家级海外高层次人才创新创业基地、欧美校友会留学济南基地、侨梦园华侨创新创业基地等国家级双招双引进金招牌相继落地。市场主体超过10万家，高新技术企业达到1214家，各类人才总数超过22万人。每一项骄人的成绩，都反映了济南高新区30年来勇于发展、改革创新的发展变化，也凝聚了广大专家和党外代表的智慧和汗水。 2021年3月起，齐鲁人才特区将开设“30年回顾·高技术人才统战人物成就展”，展示与济南高新区一起成长的人才和统战先进人物的事迹，进一步发挥引领示范作用，激发爱国斗争和毅力。锐意进取的精神，助力建设世界一流的高科技园区和强大的省会。

李艳，毕业于山东大学，现任齐鲁医药集团党委副书记、总裁。第十三届全国人大代表、全国劳动模范、全国优秀企业家、山东省劳动富民奖章、兴鲁人才获得者，济南市工商联副主席。

李艳1993年大学毕业后立即加入齐鲁药业。她从一线生产员工开始，先后在多个基层岗位工作，并走上管理岗位。她曾担任中意齐鲁抗生素中方。齐鲁药业集团总经理、副总经理等，对企业的生产经营管理非常熟悉。 2009年起任齐鲁药业集团总裁（总经理）。在李波涛董事长的坚强领导下，她积极参与管理，大胆决策，带领管理团队创造性地落实集团各项决策。公司始终保持高质量发展。 2009年以来，公司销售收入先后突破50亿元、100亿元、200亿元。 2014年以来，公司连续5次入选中国医药工业100强，连续5次入选中国民营企业500强。 2020年，集团实现销售收入275亿元，出口7亿美元，连续多年位居中国医药工业百强前十名。

从齐鲁药业的发展来看，我们可以清晰地看到中国工业从“制造”到“制造”的历史变迁：你会发现，我们在行业布局上的每一步都具有前瞻性，始终以创新为灵魂，准确把握未来形势形势，逐步实现跨越式发展：10亿——这是全球每年使用齐鲁药业产品的患者数量； 10圈——这些患者手拉手绕赤道的圈数； 10年——这是齐鲁药业销售额从50亿到300亿的时间间隔； 40万——这是她的新药“安可”推出后不到两年就让患者受益。

不要把自己关在现有技术的“笼子”里

多年来，李彦一直在推动医药行业的创新发展。秉承“初心使命”，她带领齐鲁医药集团与国家“同频共振”，与患者“相通”，专注医药产业发展，坚持创新驱动战略和国际化战略，打造核心竞争力，实现持续高速高质量发展。在她眼里，医者仁，药者智，药是特殊商品，事关国计民生。然而，在全球供应链和产业链加速重构的背景下，生物医药产业的技术创新遇到了一些瓶颈。

“这个行业有严格的技术壁垒和贸易壁垒，新药研发是一个环环相扣的生态系统，但行业缺乏创新研究的变革性新机制和新靶点。并且有很多研发聚集在热门对象上，同质化创新的现象很普遍。”李岩认为，量化发展模式过分强调通过价格竞争占领市场，而忽略了通过技术提升竞争力。并将自己置于现有技术的“笼子”中。她认为：“创新的关键在于打破自我强加的牢笼，包括旧经验、惯性和利益壁垒，实现关键环节、关键领域、关键产品的突破，提升供应链竞争力。和产业链。”

李琰的说法与浙江大学校长吴兆辉的说法十分相似。 6月18日，在浙江大学齐鲁医药联合研究院揭牌仪式上，吴兆辉认为，未来的生物制药将迅速呈现出交叉融合、深度融合的特点。 “要把握生物制药未来发展趋势，加快打通原研药人才链、创新链、产业链。”在两人的视角下，他们将看到一所名牌大学与一家知名企业握手言和。不可避免的。

自2014年以来，齐鲁药业已逐步形成包括济南总部在内的全球5大研发中心，面向世界制药技术前沿和民族医药产业发展的重大需求，汇聚世界一流的智力和业务资源，重点布局50多个“全球新”和“全球好”一类治疗重大疾病的药物，充分发挥具有全球自主知识产权的创新药物研发平台技术，加快重大疾病新药“药瓶”牢牢地握在他的手中。

李琰透露，目前已有十余款创新药在中国和美国进入临床试验阶段。两个多月前，1类新药已向全国提交上市申请。五年内新品上市步伐将继续加快。目前，齐鲁药业有47个药品在国内首发或独家上市，5个药品获得国家科技进步二等奖。一致性评价行业实现“双领军”，91款产品通过一致性评价，39款为国内第一。 14件PCT申请，24件在美国、欧洲、加拿大、日本、韩国、澳大利亚等国家获得授权。

不要让自己陷入时间的“谜团”

英国著名作家约翰逊曾说过：“伟大的作品不是靠实力，而是靠耐心。”这句话也适用于医学领域。

李琰说：“医药行业是一个资金密集、人才密集、智力密集、技术密集的行业，也是一个长期的行业。齐鲁药业现在的很多红利都来源于年。”

2009年，从清洗瓶塞起家，在各个岗位工作了16年的李彦接任齐鲁药业总经理一职。我从来没有想过，仅这种药物的开发就需要 10 年的时间。 “十年磨一剑，只为安心，方便出入世间。”李琰说“”的由来。该药上市不到两年，已惠及40万次临床试验，促进进口。药品价格大幅下降，为国家医疗保险基金节省了数十亿美元的开支。还有吉非替尼，成立于2009年，2016年12月末获批上市，中间历时7年研究。这背后，是齐鲁药业几位员工和2000余名研发人员几十年的付出。正如李岩所说，创新不仅属于企业和行业，也属于每一个工作的人。

近年来，齐鲁药业每年的研发投入占销售收入的比重从6%-8%迅速提高到10%左右。李岩告诉记者，2021年（研发）预算是预计销售收入330亿元的12%，届时将超过39亿元。

从注重模仿，模仿与创新相结合，到模仿与创新并重，从1980年代初濒临破产的小工厂，到在全国拥有10个生产基地、3万名员工的公司。齐鲁药业作为中国医药行业的领军企业，40年的高质量发展历程，就是把科技创新作为企业发展第一动力的最好诠释。

不要忘记进入这个行业的“初衷”

6月18日，浙江大学齐鲁医药联合研究院揭牌仪式上，李彦向外界表示：“齐鲁医药的家国文化理念和浙江大学求实创新的校训已经同源。”

从古至今，儒商的淳朴精神在齐鲁一脉相承。齐鲁药业如今秉承“诚医、家、天下”的价值观，为新时代的儒商精神做出新的注脚，让齐鲁药业的道路越走越宽。

据悉，在全国药品集中采购中，齐鲁药业中标34个产品，中标产品多为与人民群众身体健康息息相关的一线品种。这34款中标药品中，大部分在第一时间中标，体现了齐鲁制药支持国家改革惠民生的决心和信心。

李燕表示，齐鲁药业将一方面全力推进创新药研发，以满足临床需求，不断解决无药可用或提供更好药物的难题。同时，将继续加大高水平仿制药研发力度，加大新剂型和新给药技术创新力度，开发高端制剂，为临床使用提供更好、更合理的药物选择。药品价格上涨，努力实现国产替代，让患者获得更好的药效，不断减轻药物负担。

2020年1月下旬，李艳得知武汉雷神山医院和火神山医院建设急需通风设备，立即将厂房建设的设备运往武汉。去年2月，全国12家齐鲁药业企业有序复工复产，全力保障临床药品供应。此后，齐鲁药业累计捐款超过2300万元。

还记得几年前，李嫣曾经在朋友圈发过一条消息，事情很小，就是济南济阳的几个菜农说西红柿卖不好。她的转发激发了整个团队的爱。短短几天内，员工就购买了 5.20,000 斤西红柿。其他如精准扶贫、赈灾捐款、关爱贫困学生……齐鲁药业在努力发展好企业的同时，一直致力于承担各项社会责任。如今，拥有环保基因的齐鲁药业在环保基础设施方面的投入已超过18亿元，仅2020年的环保运营费用就超过了2.4亿元。在探索发展与环保共生的道路上，体现了本企业前所未有的决心。

2020年8月，一位领导同志在齐鲁药业视察时说：“齐鲁药业不仅做创新药，而且非常重视环保，表现出一个企业家、一个国家的情怀。”

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